Telefonnummer
Durchschnittliche Antwortzeit unter 1 Stunde
WhatsApp
E-Mail-Adresse
Jetzt online Montag - Freitag / 09:00 - 18:00 Uhr
Projekt starten
Menu

SuperRecruiter

SuperRecruiter
Inżynieria korporacyjnego portalu rekrutacyjnego i szybkiego systemu śledzenia aplikacji (ATS) opartego na odseparowanym frontendzie Next.js i hiper-zoptymalizowanym backendzie bazy danych.
Obszar koncentracji zespołuLead Full-Stack Development & Architektura Baz Danych
Zakres projektuFrontend Web Next.js → Dedykowane GraphQL API → Złożone Filtrowanie Ról → Synchronizacja ATS

Użyte narzędzia i technologie

  • Next.js (Framework Frontendowy): Użyty do zapewnienia błyskawicznego routingu po stronie klienta oraz renderowania po stronie serwera dla dynamicznych tablic ogłoszeń o pracę o wysokiej pozycji SEO.
  • Node.js & GraphQL: Dostarczył elastyczną, ujednoliconą warstwę middleware API do pobierania wielopoziomowych metryk danych z puli talentów w pojedynczych zapytaniach.
  • Headless WordPress Hub: Działa jako portal administracyjny dla opisów firm, kanałów blogowych i globalnych reguł struktury taksonomii.
  • Wielopoziomowe Wyszukiwanie i Indeksowanie: Zaprojektowano logikę zapytań fasetowych działającą poniżej sekundy dla precyzyjnego dopasowania na podstawie lokalizacji, stawek płac, grafów umiejętności i macierzy doświadczenia.

Proces inżynieryjny

Opis projektu i wyzwanie

SuperRecruiter dążył do uwolnienia się od topornych, wolnych konfiguracji systemów śledzenia kandydatów starszej generacji. Wymagali ultraszybkiej platformy zdolnej do indeksowania tysięcy ofert pracy w czasie rzeczywistym, obsługującej głębokie metadane stanowisk i zarządzającej dynamicznymi procesami rekrutacyjnymi bez wprowadzania opóźnień serwera czy interfejsu. Głównym wyzwaniem technicznym było płynne połączenie statycznego frontendu z mocno zmodyfikowanym administracyjnym zapleczem CRM przy jednoczesnym zapewnieniu najwyższych metryk wydajnościowych.

Rozwiązanie architektoniczne i wpływ na system

Zaprojektowaliśmy wysoce wydajną architekturę hybrydową przy użyciu Next.js na frontendzie połączonego z bezpiecznym repozytorium backendowym Headless. Poprzez wdrożenie zaawansowanych dedykowanych schematów metadanych i optymalizację operacji na relacyjnych bazach danych za pomocą GraphQL, udało nam się całkowicie odizolować ciężkie zadania przetwarzania. Kandydaci mogą wyszukiwać i aplikować na specjalistyczne stanowiska w globalnych obszarach w ułamku sekundy. Jednocześnie menedżerowie HR cieszą się natychmiastowym, automatycznym routowaniem statusu aplikantów i pełną kontrolą nad układem bezpośrednio ze swoich paneli administracyjnych, co przełożyło się na potężne wzrosty konwersji i minimalne współczynniki rezygnacji.

PROJEKT STARTEN Lassen Sie uns Ihren aktuellen Tech-Stack analysieren.